一、岗位基本要求
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有责任心、事业心、爱心和奉献精神，做事认真细致、热心残疾人事业；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）身体健康，具备胜任岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位及资格条件
（一）听力语言康复教师7名
要求：年龄在35周岁以下，女性，全日制大学专科以上学历，有教师从业资格证（医学院校毕业或特殊教育学校听力语言专业毕业者优先）。
（二）辅助器具适配员1名
要求：年龄在35周岁以下，全日制大学专科以上学历，具备一定的医疗知识或医学教育背景（医学院校毕业或取得辅助器具康复工程师证者优先）。
三、招聘程序
（一）报名
凡具备条件并有意应聘者于7月25日前，持相关证件前往省残疾人康复指导中心报名。应聘人员应保证所提供的相关资料、证明的真实有效。应聘人员报名时须携带如下材料：
1. 报名表；
2. 1寸近期彩色证件照（2张）；
3. 本人身份证（或户口本）原件及复印件；
4. 毕业证、学位证原件及复印件；
5. 资格证等相关证书原件及复印件。
应聘者可将报名表及相关证件扫描后发送至306998619@qq.com。在职人员应聘的，还应提供所在单位出具的意见证明。
（二）资格审查
招聘工作领导小组办公室负责对应聘人员进行资格审查，根据应聘人员信息，对应聘人员的身份证、毕业证、学位证等原件材料进行认真核对。凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其他不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
（三）笔试
笔试时间和地点详见准考证。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书，以实际岗位需要的专业知识为主要测试内容，兼有公共基础科目的内容。笔试结束后，公布笔试成绩，并按照招聘人数1∶2的比例从高分到低分确定面试人选。笔试成绩相同者，并列参加面试。
（四）面试
面试采取答辩、情景模拟（演示）、实际操作等多种方式进行，主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质和实际操作能力。面试考官由招聘工作领导小组成员担任，考生面试顺序考前抽签确定。
（五）考核
工作由招聘领导小组办公室组织实施，考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力等。
（六）体检
由招聘领导小组办公室组织实施，体检标准参照海南省公务员录用的体检标准。考生在考核或体检中不合格，以及自愿弃权等原因出现的名额空缺，按照总成绩依次递补。
（七）公示
根据面试成绩和体检、考核结果，由招聘工作领导小组研究确定拟聘人选，并在海南省残疾人联合会网上公示7天，接受群众监督。有工作单位的拟聘人员，需在公示前3天，出具原用人单位同意调出（同意解除劳动关系）证明。对公示期间群众反映的问题进行及时调查处理，对不符合选聘条件的不予聘用；对有问题一时难以查实的，暂缓聘用。
（八）录用管理及待遇
公示期满符合招聘条件人员，试用期3个月，试用期满合格的予以正式聘用，按规定办理相关聘用手续。
四、联系方式
联 系 人：魏文选
电 话：65319979 13118999807
报名地址：海口市美群路8号海南省残疾人康复指导中心507室
附件：海南省残疾人康复指导中心公开招聘工作人员报名表
海南省残联公开招聘工作领导小组办公室
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